Destacam-se como responsabilidades do gestor (superior imedi

ato) do novo colaborador num programa de integração: (assinale a única alternativa INCORRETA):


a - Salientar o que se espera do novo colaborador em relação às suas funções: o que ele deve fazer, como deve fazer, quando e por que fazer.


b - Apresentar o novo colaborador aos seus novos colegas, ao novo trabalho, bem como às novas instalações.


c - Apresentar o modelo de gestão de carreira, destacando os pontos importantes para desenvolvimento das competências em cada futura posição a ser exercida.


d - Mencionar sobre as responsabilidades que ele terá sobre materiais, máquinas, valores e sobre a sua própria segurança.


e - Apoiar os colaboradores no conhecimento junto às demais pessoas com as quais manterá contato, falando-lhe sobre a empresa, seus objetivos, seu mercado e seu funcionamento.

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