Diante das afirmativas abaixo MARQUE V para a afirmativa Verdadeira e F para a afirmativa Falsa. a.( )A seleção
Diante das afirmativas abaixo MARQUE V para a afirmativa Verdadeira e F para a afirmativa Falsa.a.( )A seleção de pessoas é um processo decisório que se baseia em dados e avaliações subjetivas, que possibilitam análise acurada das competências do candidato e de suas prováveis contribuições para o sucesso da instituição.
b.( )Recrutamento refere-se ao conjunto de políticas e ações adotadas para atrair e agregar talentos à instituição, de modo a dotá-la das competências necessárias à consecução de seus objetivos.
c.( )Para agregar valor ao processo seletivo, os psicólogos devem utilizar entrevista situacional, com questões baseadas em condições reais de trabalho, a partir da análise do cargo que se pretenda preencher.
d.( ) A validação preditiva é vital quando se trata de desenvolver testes para um processo seletivo, especialmente pela rapidez com que é possível verificar a relevância para as características que se deseja observar.
e.( ) O objetivo da utilização de jogos em seleção de pessoal é simular situações que guardem semelhanças com o dia a dia do trabalho e que favoreçam a observação do comportamento dos candidatos.
E JUSTIFIQUE todas repostas falsas.
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