e acordo com os escritos trazidos por Correia (2015), quando
trabalhamos o comportamento que acontece dentro de uma organização, conseguimos ter uma noção acerca da percepção e da representação que cada colaborador tem em sua realidade laboral. Quando tratamos desse conceito, estamos afirmando que nos referimos a uma terminologia. A esse respeito, dentre as opções que seguem, assilane a que traz uma afirmação correta. Alternativas Alternativa 1: A percepção é individual e tem relação com o clima organizacional. Alternativa 2: O texto tem relação com o setor de Relações Trabalhista, unicamente. Alternativa 3: Falar em percepção é tratar a respeito da cultura organizacional, somente. Alternativa 4: O conceito mencionado trata sobre os processos de hierarquia organizacional. Alternativa 5: As características descritas são aplicáveis ao contexto da psicologia organizacional, unicamente.MarciaCristina está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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