Em um processo de mudança sabemos que o recongelamento representa a fase final do processo de mudança e,

nesta fase, as novais ideias e práticas de trabalho são incorporadas ao padrão de comportamento da organização. nesse sentido, a tarefa do gerente no recongelamento é:

assinale a alternativa correta

a) padronizar comportamentos em prol da mudança

b) internalizar a mudança

c) implementar a mudança

d)criar um sentimento de necessidade de mudança

e) estabilizar a mudança

1 Resposta

  • Pattiniantonia

    Explicação:

    Segundo Chiavaneto, a mudança é dividida em três fases: descongelamento, mudança e descongelamento.

    Na primeira fase, a de descongelamento, a organização começa a perceber que suas ações estão ultrapassadas, e desta forma, começam a buscar uma forma que possa se diferenciar dos demais.

    Na mudança, as pessoas da organização passam a acreditar na nova filosofia, e suas atitudes são de apoio ao que foi apresentado como solução.

    Na última fase, no congelamento a prática já foi adotada na organização e as pessoas aceitaram.

Clique aqui para adicionar a sua resposta.