Em virtude do atual dinamismo em que estão inseridas as organizações, as mudanças deixaram de ser acontecimentos

esporádicos e se tornaram mais constantes. tais acontecimentos são tão relevantes para um futuro próspero que muitas empresas têm estipulado comissões específicas para cuidar da gestão da mudança em organizações, com profissionais capacitados na gestão e implantação de projetos. de acordo com o portal ibc, podemos classificar as mudanças em quatro tipos diferentes. acerca das afirmações acima, assinale a alternativa correta que corresponde a mudança transformacional: alternativas: a) implica em profunda alteração nos princípios base da empresa, na sua gestão, na sua atuação e nos produtos, para que a empresa sobreviva e cumpra com sua missão; b) implica em grandes alterações nos processos da empresa, sendo reestruturada internamente para atender a uma nova estratégia; c) busca a implantação de melhorias aos processos existentes para, assim, atribuir maior capacidade de crescimento e sucesso a empresa; d) busca a implantação de pequenas alterações na estrutura da organização, resultando uma em modificação pontuais que são percebidas com alterações em procedimentos. e) adequa a evolução da empresa às demandas do mercado, para que seu crescimento não gere problemas, as necessidades dos clientes sejam sempre atendidas;

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