Question

Então, considerando que “saber o que pensam os colaboradores de uma organização, motiva o engajamento,

o comprometimento e a produtividade. trata-se de um processo em que todos ganham, no entanto, deve ser realizado de forma a atender às necessidades dos colaboradores e da organização”. na opinião de vocês, que tipo de necessidades devem ser observadas neste sentido? ( preciso responder em um fórum reflexão profissonal)

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Gustastrada · Answer 1 · 2018-11-24 13:31:21

Gustastrada

24/11/2018

Bom dia.
Tudo bem?
Para os colaboradores se manterem motivados é preciso que haja comunicação, qualidade de vida no trabalho e motivação.
O primeiro diz respeito a comunicação ao sentimento de pertencimento do colaborador.
Já a qualidade de vida no trabalho envolve toda a estrutura que é feita dentro desse ambiente que proporcione tal sentimento ao trabalhador como uma sala de descanso, por exemplo.
E por fim, a motivação que é realizada pelo líder e demais colegas de trabalho, o que permite um aumento na produção.
Abraços!

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