Entre as diversas funções do gestor comercial, inclui-se a de prover recursos humanos para sua área, o

que consiste em: A)
assegurar que as atividades da organização levam-na ao alcance dos objetivos traçados.

B)
formar uma equipe competente, integrada e motivada, disposta a agir em prol do conjunto.

C)
programar antecipadamente as metas que se deseja alcançar, e determinar os meios e recursos necessários.

D)
identificar, dividir e alocar o trabalho a ser realizado, definir responsabilidades e autoridades.

E)
conduzir o grupo de trabalho influenciando seu comportamento, para que se atinjam os objetivos e as metas estabelecidos.

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