Estudar o comportamento das pessoas no trabalho não é atribuição apenas da psicologia. na verdade, outras

ciências sociais contribuem para o conhecimento no campo do comportamento organizacional (co). assinale a alternativa que apresenta as três áreas do campo do comportamento organizacional, indicadas por wagner e hollenbeck (2012), que têm suas bases nas ciências sociais. alternativas comportamento micro-organizacional; comportamento meso-organizacional; comportamento macro-organizacional. comportamento orientado para a tarefa; comportamento orientado para o funcionário; comportamento orientado para o resultado. comportamento econômico; comportamento social; comportamento tecnológico. comportamento agressivo; comportamento passivo; comportamento apático. comportamento motivacional; comportamento de liderança; comportamento de desempenho.

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