Existe consenso entre os especialistas de que um processo de mudança organizacional é desenvolvido em etapas
subsequentes, que devem ter a atenção dos agentes de mudança. para leite et al (2009) a “fase de desenvolvimento” é um momento de:escolha uma:
testagem e simulação de situações.
transição entre o modelo e o antigo.
preparação das condições para implantação. correto
execução dos planos de ação propostos.
gestão de conflitos e negociação de impasses.
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nathallya30
Preparação das condições para implantação. CORRETO