Existem algumas ferramentas no processo de seleção de pessoas, entre elas encontramos o JOGO. No que

corresponde ao jogo, assinale a alternativa CORRETA: A) São instrumentos para avaliar o nível de conhecimentos gerais e específicos dos candidatos exigidos pelo cargo a ser preenchido.
B) Servem para avaliar o desenvolvimento mental, aptidões, habilidades e competências dos candidatos.
C) Ferramenta de observação de competências específicas no repertório comportamental do candidato, cujo objetivo é desenvolver leitura de comportamento.
D) É uma atividade – física ou mental – envolvendo dois ou mais participantes, organizada por meio de um conjunto de regras desde o seu início, desenvolvimento e término.

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