A letra (B) é a alternativa mais correta para o que se pede.

"Letra b): A organização tem por objetivo favorecer o clima organizacional por meio da equidade ou justiça salarial".

Isso ocorre porque o sistema de remuneração tradicional enxerga o resultado do trabalho realizado por cada colaborador no ambiente de trabalho. Desse modo, a remuneração deve ser distribuída de forma justa entre cada departamento, de modo que haja um entendimento geral sobre as responsabilidades e ganhos financeiros.

Dessa forma, esse sistema é voltado para a formação de um clima organizacional mais harmônico e focado na produtividade.

Força e Honra!