Gerir pessoas é uma prática muito importante a ser desempenhada por empreendedores. tal prática possui
objetivos bem específicos na empresa e precisam ser devidamente conhecidos e exercidos. são objetivos da gestão de pessoas, exceto:proporcionar aos funcionários motivação e engajamento.
assegurar à empresa uma vantagem competitiva.
gerenciar mudanças.
cuidar da gestão financeira da empresa.
assegurar uma política ética e de abertura.
1 Resposta
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felipe0387
A alternativa correta é a frase:
"Cuidar da gestão financeira da empresa".
A Gestão de Pessoas eficaz engloba diversas atribuições e objetivos, que têm por finalidade alinhar tanto aquilo o que a organização prioriza quanto também a satisfação e a motivação dos funcionários.
Dentre esses objetivos, podemos elencar: proporcionar aos funcionários motivação e engajamento, assegurar à empresa uma vantagem competitiva, gerenciar mudanças, assegurar uma política ética e de abertura.
A parte de Gestão Financeira da empresa é responsabilidade de um outro setor e não é atribuição da Gestão de RH.
Espero ter ajudado!