Gerir pessoas é uma prática muito importante a ser desempenhada por empreendedores. tal prática possui

objetivos bem específicos na empresa e precisam ser devidamente conhecidos e exercidos. são objetivos da gestão de pessoas, exceto:

proporcionar aos funcionários motivação e engajamento.

assegurar à empresa uma vantagem competitiva.

gerenciar mudanças.

cuidar da gestão financeira da empresa.

assegurar uma política ética e de abertura.

1 Resposta

  • Felipe

    A alternativa correta é a frase:

    "Cuidar da gestão financeira da empresa".

    A Gestão de Pessoas eficaz engloba diversas atribuições e objetivos, que têm por finalidade alinhar tanto aquilo o que a organização prioriza quanto também a satisfação e a motivação dos  funcionários.

    Dentre esses objetivos, podemos elencar: proporcionar aos funcionários motivação e engajamento, assegurar à empresa uma vantagem competitiva, gerenciar mudanças, assegurar uma política ética e de abertura.

    A parte de Gestão Financeira da empresa é responsabilidade de um outro setor e não é atribuição da Gestão de RH.

    Espero ter ajudado!

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