Question

Gestão por competências consiste numa importante estratégia, que tem sido incorporada em diversas organizações,

sobretudo em um ambiente competitivo marcado por uma crescente complexidade. Sobre essa estratégia, pode-se afirmar: a) Sua adoção não exige redirecionamento das ações tradicionais da área de gestão de pessoas. b)Tal modelo surgiu com a proposta de desagregar a estratégia do negócio à gestão do capital Intelectual, promovendo o desenvolvimento de competências essenciais. c)A gestão por competências pode ser definida como um processo contínuo, calcado na estratégia da empresa. d)Reconhecer a gestão por competência é reconhecer a complexidade do trabalho, que exige que apenas os líderes façam escolhas, julgamentos, tomem decisões diante de situações imprevistas. e)ambiente de gestão por competências, não cabe ao gestor o papel de comunicador empresarial qual alternativa

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carlosmucuri20pbd05m · Answer 1 · 2022-04-16 04:55:46

carlosmucuri20pbd05m

16/04/2022

1) A alternativa correta da questão é a letra B:
"Cabe ao gerente exercer as funções de supervisor e os papéis de planejar e controlar, negociar as situações, valorizando as habilidades cognitivas e de relações, envolvendo comunicação e liderança. "
Apesar de expressões como "habilidades cognitivas", "comunicação" e "liderança" não terem sido abordadas na época de Fayol, esta é a resposta mais completa em termos do que é a responsabilidade gerencial, dentro do processo administrativo.
Para Fayol, o gerente/administrador/dirigente exerce todas as funções de Planejar-Organizar-Dirigir e Controlar numa sequência lógica, além da habitual função de comando e outras que possam surgir, diante da sua liderança.
Espero ter ajudado!

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