Gustavo viera é gerente de Recursos Humanos de uma indústria farmacêutica e percebeu que um dos motivos
do baixo rendimento dos novos funcionários e a falta de integração com a empresa .parte da solução está na adoção de um programa de integração ,que deve ser estruturado de forma a :
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KimberllyKethley
Fornecer as informações de que o funcionário necessita sobre a empresa e as suas funções, bem como o que é esperado dele, reduzindo a ansiedade normal do período de adaptação.
Explicação: