Há muitos estudos que comprovam que uma das principais características das empresas bem sucedidas, no atual

cenário instável, flexível e global do mercado, está na implantação de uma cultura empresarial de estímulo ao intraempreendedorismo. entretanto, tornar os colaboradores motivados e proativos, a fim de obter maiores e melhores resultados, ainda é um grande desafio para as empresas preocupadas em manter-se no mercado competitivo. schmitz, a. l. f. empreendedorismo. cap. 4. são paulo: laureate, 2019. uma das formas que a empresa pode utilizar para romper com o desafio descrito no texto e propiciar um ambiente facilitador ao intraempreendedorismo, é colocar em prática os dez mandamentos do intraempreendedor desenvolvidos por pinchot iii (1985). alguns desses mandamentos estão descritos nas alternativas a seguir. analise-os.

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