Alternativa 4: I, II e III, apenas.

Alternativas

I. As organizações são compostas por pessoas, o que envolve uma complexidade nos relacionamentos sociais e na variabilidade ou diversidade de seres humanos.

II. Quando pessoas trabalham juntas, é necessário dividir o trabalho e procurar pessoas com habilidades ou conhecimentos, envolvendo ações de coordenação e de controle de forma imperativa.

III. As organizações são arranjos com propósitos e procuram alcançar objetivos, existindo para perseguir esses objetivos e metas.

IV. As organizações não devem ter limites ou delimitações e, além disso, os indivíduos agindo independentemente são mais eficientes que as organizações.