I. Trabalho temporário é aquele prestado por pessoa física contratada por uma empresa de trabalho temporário

que a coloca à disposição de uma empresa tomadora de serviços, para atender à necessidade de substituição transitória de pessoal permanente ou à demanda complementar de serviços. II. Quando for necessária a utilização de pessoal temporário, a empresa deverá entrar em contato com outra empresa específica de serviços temporários (geralmente, agências de emprego estão credenciadas no MTPS para esse tipo de intermediação). Ambas celebrarão um contrato escrito, especificando as razões para a contratação de novos empregados e estipulando as formas de pagamento da remuneração da prestação de serviço.

Assinale a alternativa correspondente as asserções.
a. Ambas as alternativas não concordam com o texto anteriormente apresentado.

b. Ambas as afirmativas estão corretas, mas não concordam entre si.

c. As afirmativas estão corretas e se complementam.

d. A primeira alternativa está correta, mas a segunda está incorreta.

e. A primeira alternativa está correta, e a segunda complementa a primeira.

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