Opah, amigo(a)!

Você esqueceu de colocar o restante da questão, que se segue.

(...)

Reprogramação;

Integração;

Equipe;

Grupo;

Conflito.

Trata-se dos grupos de trabalho. Na prática empresarial, os grupos de trabalho não possuem a mesma sinergia das equipes. As principais características dos grupos de trabalhos são:

tarefas individualizadas - cada membro é responsável por desenvolver uma determinada tarefa;

poucas relações interpessoais - os membros conversam apenas o suficiente (sobre o trabalho);

não possuem objetivos compartilhados.

Gabarito:

"Grupo".

Até breve!