Júlia é a pedagoga empresarial de determinada organização. Ela precisa criar um programa de orientação
a novos colaboradores que chegaram há três dias. Para tanto, é necessário definir as características de um programa de orientação evidenciando seus objetivos, lembrando que deve-se orientar e acompanhar esse processo. Diante disso, Júlia deverá desenvolver um plano de ação para a validação do programa de orientação junto aos seus gestores.Para a construção de um plano de ação prático, Júlia deverá responder às seguintes perguntas:
a) Quais são as características de um programa de orientação que ela deve seguir para aplicar com o grupo de novos colaboradores?
b) Quais os objetivos de um programa de orientação?
c) Como funciona o programa de orientação?
d) De que forma esse processo deve ser acompanhado?
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