John katzembach, professor de harvard, sugere que um time é um conjunto de pessoas com habilidades complementares,
comprometidas com um propósito comum, metas de desempenho e com uma abordagem em que são mutuamente responsáveis pelo trabalho. os times existem apenas quando há tarefas e resultados, mútua dependência de competências complementares e comunicação intensa que favoreça a solução de problemas. nesse sentido, em um time, a ação coletiva supera o individualismo. ainda, a confiança e respeito são bases para relações sadias.monteiro, rodrigo b. gestão de projetos. maringá: unicesumar, 2016.
diante do exposto acima, avalie as afirmativas a seguir:
i - todo time está exposto a forças antagônicas.
ii - motivação, empatia e iniciativa são forças impulsoras.
iii - vaidade, timidez e apoio são forças restritivas.
iv - um time que é divertido, evita o controle externo e tolera erros.
v- empatia, desconfiança e individualismo são forças impulsoras.
sobre times, podemos afirmar que:
alternativas
alternativa 1:
i e ii, apenas.
alternativa 2:
i e iii, apenas.
alternativa 3:
i, ii e iii, apenas.
alternativa 4:
i, ii e iv, apenas.
alternativa 5:
i, ii, iii, iv e v.
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ClayverSantos17
estou com duvida mas coloque a letra (A)