Leia o excerto *O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos,
grupos e a estrutura têm sobre ocomportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. [..]
Estuda três determinantes do comportamento nas organizações individuos, grupos e estrutura. O comportamento organizacional
aplica o conhecimento obtido sobre as pessoas, os grupos e o efeito da estrutura sobre o comportamento, para fazer com que as
organizações trabalhem mais eficazmente"
ROBBINS, S. Comportamento organizacional. 11. ed. São Paulo Pearson, 2009, p. 6.
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tay5876
A eficácia das organizações é um dos objetivos com o estudo do comportamento organizacional
Explicação:
(John R), Nos mostra, das necessidades de mudanças de busca continua de novas idéias, de forma de transformar a organização, com o objetivo de melhorar a sua eficácia, buscado aperfeiçoamento para que a organização possa desenvolver um trabalho produtivo e dinâmico entre os componentes