Modelos de Gestão por competências, são: As competências das áreas: Todos nós temos um conjunto
de habilidades, conhecimentos e atitudes que devem ser praticados na organização. As competências dos profissionais: Todos nós temos um conjunto de habilidades, conhecimentos e atitudes que devem ser praticados na organização. As competências das áreas: Elas envolvem tudo que a empresa precisa desenvolver e conquistar seus objetivos para ser mais competitiva. As competências do negócio: É necessário definir as competências necessárias para cada membro de cada área. As competências dos profissionais: Elas envolvem tudo que a empresa precisa desenvolver e conquistar seus objetivos para ser mais competitiva.
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daymano
Modelos de Gestão por competências, são:
As competências dos profissionais: Todos nós temos um conjunto de habilidades, conhecimentos e atitudes que devem ser praticados na organização.