Na indicação de leitura do capítulo 3 de Fidelis (2016), é possível observar modelos de documentos admissionais,
bem como entender sobre a importância dos mesmos, como é o caso do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), atual e da empresa anterior. O contratado pode ter adquirido uma doença profissional, como redução auditiva, visual ou da capacidade para o trabalho, etc., por isso é importante que o profissional apresente o ASO atual e da empresa anterior, atestando-o como apto (FIDELIS, 2016). Considerando essa premissa, quais os riscos que uma empresa assume quando negligencia o processo correto de admissão?Kauany está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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