Na montagem da estrutura salarial entende-se a importância do uso da estatística. sobre os temos de estatística
utilizados é incorreto afirmar que:escolha uma:
a. curva de referência – ao fazermos o ajustamento entre salários obtidos no mercado versus a quantidade de pontos obtidos na avaliação dos cargos, teremos uma equação da regressão entre estas duas variáveis: salários versus pontos dos cargos;
b. salário médio– será a diferença percentual entre os salários máximo e mínimo;
c. classe salarial – são passos que o empregado deverá dar para atingir o salário máximo da faixa;
d. grupo – nessa etapa da construção da estrutura salarial, os salários serão agrupados por classes na tabela salarial e representarão os salários que terão tratamento iguais;
e. salário mínimo – será o salário mínimo do grau a ser pago para um determinado cargo.
1 Resposta
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julliagatinhappan90k
estrutura salarial
Explicação:
É o quanto o salário de um grau supera o dos graus mais elevados na estrutura salarial.