Na montagem da estrutura salarial entende-se a importância do uso da estatística. sobre os temos de estatística

utilizados é incorreto afirmar que:
escolha uma:

a. curva de referência – ao fazermos o ajustamento entre salários obtidos no mercado versus a quantidade de pontos obtidos na avaliação dos cargos, teremos uma equação da regressão entre estas duas variáveis: salários versus pontos dos cargos;

b. salário médio– será a diferença percentual entre os salários máximo e mínimo;

c. classe salarial – são passos que o empregado deverá dar para atingir o salário máximo da faixa;

d. grupo – nessa etapa da construção da estrutura salarial, os salários serão agrupados por classes na tabela salarial e representarão os salários que terão tratamento iguais;

e. salário mínimo – será o salário mínimo do grau a ser pago para um determinado cargo.

1 Resposta

  • Julliagatinhappank

    estrutura salarial

    Explicação:

    É o quanto o salário de um grau supera o dos graus mais elevados na estrutura salarial.

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