Na vasta literatura disponível que trata do tema, há diversos conceitos de cultura organizacional, alguns
mais complexos, outros mais simplistas. É importante frisar que a cultura organizacional pode ser percebida e descrita por intermédio de normas, crenças, valores e padrões que estruturam toda a dinâmica de funcionamento de uma organização. SOUZA, E. Clima e Cultura Organizacionais. São Paulo: Edgar Blucher, 1978.Com base no que estudamos no texto-base da disciplina, associe as formas de manifestação listadas a seguir com suas respectivas características sobre a cultura organizacional.
Relacione o segundo grupo com os enumerados no primeiro grupo.
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