Com base no caso relatado, é possível notar que Antônio Perez cometeu os seguintes erros de liderança:

1º) centralização da tomada de decisão - desse modo, ele tirou a capacidade e autonomia para cada pessoa tomar decisões importantes sobre os processos internos.

2º) mentalidade fechada (ou bloqueada) - desse modo, o Sr. Perez não conseguiu entender os anseios, necessidades e desejos dos seus colaboradores.  

Siga firme na direção dos seus sonhos!