No que refere-se a treinamento. pode-se afirmar que treinamento é : escolha uma: a. é empregado, na maioria
das vezes, como preparo específico para o bom desempenho das várias tarefas que compõem os diferentes cargos uma forma de adestramento, no qual o indivíduo deve aprender a “fazer” o seu trabalho. b. todas as afirmativas estão corretas. c. treinamento é o processo educacional, aplicado de maneira sistemática e organizada, através do qual as pessoas aprendem conhecimentos atitudes e habilidades em função de objetivos definidos. d. processo de ajudar empregados a adquirir eficiência no seu trabalho presente ou futuro, através de apropriados hábitos de pensamento e ação, habilidades, conhecimentos e atitudes. e. é preciso identificar a necessidade.
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alves1250
C) é um processo educacional
Porque o intuito do treinamento é apenas mostrar um pouco sobre a empresa e não mudar o pensamento ou a forma de trabalhar do indivíduo