Question

O conhecimento no mundo está cada vez mais acelerado, vivemos em um cenário de extrema complexidade

e de um tsunami de informações. Os profissionais do ambiente corporativo são pressionados para a compreensão das transformações que ocorrem nos campos econômico, político, social e ambiental, que se modificam constantemente e de forma muita rápida. Para acompanhar essas transformações, temos que estar em constante processo de aprendizagem. Em todos os ambientes, pelos quais transitamos, temos a oportunidade de obter novos conhecimentos, bem como de aprimorar aqueles que já possuímos. No ambiente corporativo não é diferente, a todo momento passamos por novas experiências e trocamos conhecimentos com colegas, e isso permite melhorar nossas habilidades e competências, assim obtemos melhores resultados, não só para nós mesmos, mas para as pessoas que convivemos e para a empresa. Aprendizado organizacional busca alcançar um novo patamar de conhecimento para a organização por meio da percepção, reflexão, avaliação e compartilhamento de experiências. Sobre as formas de colocar o aprendizado organizacional em prática, analise as afirmações a seguir:

O aprendizado organizacional faz parte do trabalho diário em todos os níveis e em quaisquer de suas atividades, e deve estar internalizado na cultura da organização.
A organização deve buscar o conhecimento compartilhado e o aprendizado coletivo.
A gestão do conhecimento, apoiada na geração, codificação, disseminação e apropriação de conhecimentos, valoriza e perpetua o capital intelectual.

Assinale a alternativa correta:
A - Apenas a afirmativa III é verdadeira.
B - Apenas as afirmativas II e III são verdadeiras.
C - Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras.
D - Apenas a afirmativa II é verdadeira.
E - As afirmativas I, II e III são verdadeiras.

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