O Gerente de um departamento se vê como um bom gerente, que dá ao seu pessoal metas a atingir e os
ajuda atingi-las da melhor maneira possível. Ele crê que seus colabores são pessoas criativas, que não precisam de excesso de supervisão e que gostam de trabalhar.O Diretor acima dele é muito autocrático e tende a dar ordens com instruções bem detalhadas sobre como cada trabalho deverá ser realizado. Essas instruções detalhadas frequentemente conflitam com as ideias do Gerente sobre como o serviço deve ser feito e podem, em muitos casos, criar problemas de moral entre os subordinados, evidenciando a falta de confiança na capacidade profissional do pessoal.
Questão:
Analise o case acima a partir da Teoria X e Teoria Y, colocando sua opinião a respeito da adequação das suposições destas duas teorias para a empresa moderna.
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