Question

O processo de elaboração da folha de pagamento finaliza na emissão de um documento que é entregue ao

funcionário como comprovação de todas as transações relacionadas à sua presença na empresa (faltas, descontos de refeição, bônus, etc.). A responsabilidade da confecção desse documento é do departamento pessoal. Através desse registro o funcionário poderá analisar o valor recebido com base em dados e fatos. Assinale a alternativa correta de acordo com a análise da afirmação acima: Escolha uma: a. Mediante tal registro, a empresa toma conhecimento dos dias trabalhados, horas extras, atrasos e faltas dos funcionários. O DP usa tais dados dos registros de ponto para calcular e formalizar os pagamentos dos funcionários que é fornecido a eles através do contrato de trabalho. b. Mediante tal registro, a empresa toma conhecimento dos dias trabalhados, horas extras, atrasos e faltas dos funcionários. O DP usa tais dados dos registros de ponto para calcular e formalizar os pagamentos dos funcionários que é fornecido a eles através do hollerith ou contracheque. c. Mediante tal registro, a empresa toma conhecimento dos dias trabalhados, horas extras, atrasos e faltas dos funcionários. O DP usa tais dados dos registros de ponto para calcular e formalizar os pagamentos dos funcionários que é fornecido a eles através do relógio de ponto. d. Mediante tal registro, a empresa toma conhecimento dos dias trabalhados, horas extras, atrasos e faltas dos funcionários. O DP usa tais dados dos registros de ponto para calcular e formalizar os pagamentos dos funcionários que é fornecido a eles através do e-Social. e. Mediante tal registro, a empresa toma conhecimento dos dias trabalhados, horas extras, atrasos e faltas dos funcionários. O DP usa tais dados dos registros de ponto para calcular e formalizar os pagamentos dos funcionários que é fornecido a eles através do LNT.

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