O Recursos Humanos inovador precisa conquistar uma posição ativa dentro da empresa e apresentar resultados
de forma eficaz. Um RH inovador é capaz de apresentar diversos benefícios à empresa, isso porque a inovação pode acontecer por diversas possibilidades. Indique a alternativa que não corresponde a uma das formas de inovação em Gestão de Recursos Humanos.FerSilva está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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