O ritmo de mudança dos tempos atuais tem trazido instabilidade e incertezas, provocando mudanças em

suas concepções de mundo. Já não há espaço para o predomínio da ideia, de uma forma de conhecimento válido. Portanto, plantar a ideia de uma formação permanente ou da habilidade de aprender a aprender e de saber pensar; da capacitação que permita interagir com a vida cotidiana, e produzir, em cada área de atuação, contribuições para respostas aos problemas que este cotidiano cria. Com base no enunciado marque a alternativa correta sobre os principais objetivos do treinamento.

Preparar o pessoal para a execução imediata das diversas tarefas do cargo; Proporciona oportunidades para o contínuo desenvolvimento pessoal; Mudar a atitude das pessoas, criando um clima satisfatório entre empregados, e aumentar-lhes a motivação.

Preparar o pessoal para a execução do plano de ação da empresa, Proporciona oportunidades para o contínuo desenvolvimento pessoal; Mudar a atitude das pessoas, criando um clima satisfatório entre empregados, e aumentar-lhes a motivação.

Proporcionar oportunidades para o contínuo desenvolvimento pessoal; mudança de atitude das pessoas, criando um clima satisfatório entre empregados, e aumentar-lhes a desmotivação.

Preparar o pessoal para a execução do plano de ação da empresa; Mudar a atitude das pessoas, criando um clima satisfatório entre empregados, e aumentar-lhes a motivação.

Preparar o pessoal para a execução do plano de ação da empresa, Proporciona oportunidades para o contínuo desenvolvimento pessoal e profissional

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