O intraempreendedor precisa ter aspectos ligados a liderança, isso inclui a proatividade, agir como se a empresa fosse sua, ser responsável, agir sempre sem a necessidade de viver sobre o comando de líderes e estar pronto para qualquer mudança (alternativa D).

Ser inovador, estar atento as mudanças do mercado e buscar sempre se atualizar, são características de um líder e de um bom funcionário com mentalidade intraempreendedora.

Espero ter ajudado!