Question

Oaprimoramento dos colaboradores tem sido uma preocupação constante das empresas. segundo felippe (2006,

p.7), “trata-se de um ato intencional de fornecer meios que possibilitem a alavancagem de competências organizacionais e humanas”. isso pode ser feito por meio do treinamento e desenvolvimento de pessoas. contudo, é importante saber que existe diferença entre treinamento e desenvolvimento. com base nesse assunto, assinale a alternativa correta que corresponde a desenvolvimento: i. voltado para o crescimento pessoal do empregado e visa a carreira futura e não apenas ao cargo presente. ii. é mais orientado para ampliar habilidades dos indivíduos para futuras responsabilidades. oferece uma macro visão para voos mais altos, a médio e longo prazo. iii. visa garantir oportunidade a pessoa de ser aquilo que pode ser (habilidades inatas ou adquiridas). iv. é mais focalizado e orientado para questões de desempenho no curto prazo. é correto o que se afirma em:

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juhbs86544 · Answer 1 · 2017-04-18 21:27:57

juhbs86544

18/04/2017

Respondi 1 e 2 conforme pag.52/53

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