Obanco x, com agências espalhadas em todas as regiões do país, criou um grupo de suporte à diversidade,
com o objetivo de aumentar a participação das minorias nos quadros da empresa. esse grupo realizou uma pesquisa para diagnosticar os principais obstáculos ao acesso desse público aos cargos da empresa. entre os problemas apontados, o que causou maior preocupação foi a visão compartilhada pelos gerentes da empresa sobre a contratação de portadores de deficiência. segundo eles, essas contratações só ocorrem para cumprir as exigências da legislação e melhorar a imagem da empresa na sociedade, pois eles não acreditam que possam encontrar, nesse grupo, profissionais qualificados. por isso, esforçam-se para não terem esses profissionais em suas áreas e, quando são obrigados a contratá-los, utilizam-nos apenas para preencher cargos de baixa qualificação e remuneração. considerando a situação enfrentada pelo banco x, verifica-se que
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camila5715
Entendi nada .explique melhor.