Observe a seguinte sequência de passos em um processo de contratação de pessoal l. Análise do
cargo.Il. Identificação das dimensões de desempenho do cargo.
IIl. Identificação do conhecimento e habilidades necessárias para o cargo.
IV. Desenvolvimento/seleção/validação de instrumentos de medida para acessar o conhecimento e as habilidades do candidato.
V. Uso dos instrumentos de medida
Esses passos fazem parte da atividade de
1 Resposta
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evellyn4368
Resposta seleção de pessoal
Explicação:
corrigido