Ocódigo de ética e de conduta profissional do pmi foi criado por profissionais, apoiados pelo comitê de
desenvolvimento de padrões éticos do pmi (pmis ethics standards development committee – esdc). em 2006 o código foi revisado e atualizado com conteúdo relevante para profissionais e organizações.o trecho a seguir, extraído do código, explica a visão e propósito do mesmo:
como profissionais de gerenciamento de projetos, temos o compromisso de fazer o que é certo e honrado. estabelecemos padrões elevados para nós mesmos e almejamos cumprir esses padrões em todos os aspectos de nossas vidas – no trabalho, em casa e a serviço da nossa profissão.
disponível em: acesso em: 11 jul. 2018.
em relação ao código apresentado no excerto, o gestor de projetos precisa estar atento a seus valores. um gestor de qualidade está analisando o comportamento de um gestor de projetos quanto ao código de ética e conduta profissional do pmi. este gestor de projetos aceitou responsabilidades que não eram consistentes com a sua formação. além disso, ele assumiu alguns compromissos que não foram cumpridos totalmente. considerando essa situação, a que o gestor de projetos está sujeito? assinale a alternativa correta.
alternativas
alternativa 1:
a multas.
alternativa 2:
a sanções do pmi.
alternativa 3:
a sanções do pmo.
alternativa 4:
a nenhuma sanção.
alternativa 5:
a multa e suspensão da sua certificação do pmi.
1 Resposta
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Olá,
Em relação ao Código de Ética e Conduta Profissional do PMI, ele estabelece uma conduta de valor, honra e honestidade por parte dos gestores, que devem atuar conforme abrange a sua área de formação e suas respectivas competências.
O gestor do caso apresentado, além de aceitar responsabilidades que não lhe eram adequadas, também deixou de cumprir com compromissos estabelecidos, realizando um trabalho incompleto. Isso implica, segundo o Código de Ética e Conduta Profissional do PMI, em Sanções.
Alternativa 2: A sanções do PMI.
Espero ter ajudado!