Oplano de carreira e de sucessão são ferramentas utilizadas para estruturar o desenvolvimento profissional
dos colaboradores e, também, para incentivá-los a performar da melhor forma possível. são ferramentas que permitem olhar para os profissionais da organização e enxergar quem são essas “pessoas-chave” e como podem ser desenvolvidas. considerando a importância de profissionalizar a área de gestão de pessoas em suas empresas, é importante que os empreendedores compreendam que o planejamento da carreira e das sucessões ao longo da vida do seu negócio, torna-se fundamental.disponível em: acesso em: 04. jun. 2018.
com base no texto, avalie as afirmações a seguir sobre os planos de carreira e sucessão.
i – constituem-se ferramentas de apoio ao desenvolvimento do indivíduo e que contribuem para o seu melhor desempenho.
ii – são importantes tanto para as pessoas quanto para as organizações.
iii –
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ivansouza63
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
Explicação:
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