Question

Os indicadores de desempenho são instrumentos de gestão essenciais às atividades de monitoramento

e avaliação das organizações, assim como seus projetos, programas e políticas, pois permitem acompanhar o alcance das metas, identificar avanços, melhorias de qualidade, correção de problemas, necessidades de mudança, etc. Em uma gestão de pessoas moderna e estratégica, a avaliação de desempenho tem um papel de suma importância, pois é sua função gerar os indicadores de desempenho para que as organizações compreendam alguns fatores. Assim sendo, que alternativa CORRETA cita o principal fator a ser observado na avaliação de desempenho?

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isabelly6840 · Answer 1 · 2021-12-15 01:10:01

isabelly6840

15/12/2021

A relação entre o desempenho de seus colaboradores e o da organização é fundamental.
Explicação:
corrigido gabarito

1 Resposta

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