Os jogos ou dinâmicas de grupo são processos vivencias aplicadas nos processos de seleção com o objetivo

de identificar habilidades comportamentais ou técnicas dos candidatos. Os profissinais de seleção indicam que, para cumprirem sua função,é preciso planejar essas técnicas de acordo com uma estrutura específica .Sobre estrutura dos jogos e dinamicas de grupo, marque V para verdadeiro e F para falso:​

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