Os objetivos de treinamento devem estar ligados intimamente às necessidades da organização. O treinamento
deve interagir profundamente com as necessidades da organização como um todo. Assim, o treinamento deve ser feito sob medida e de acordo com as necessidades da organização. PORQUE II. À medida que a organização cresce, suas necessidades mudam e, consequentemente, o treinamento deve atender às novas necessidades. Ou seja, são mutáveis com o tempo e precisam ser sistematicamente diagnosticadas, determinadas, pesquisadas para, com base nelas, estabelecer os programas adequados ao sucesso organizacional. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Leitura AvançadaYarawaneska está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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