Question

Otrabalho em equipe pode gerar resultados muito valiosos, porém dentro de algumas condições e contextos.

inicialmente é interessante saber que, em diferentes organizações, as equipes podem receber nomenclaturas peculiares, entre elas: equipes de alta performance ou de alto desempenho, equipes autogerenciáveis, células autônomas ou semiautônomas, círculos ou times. as equipes são formadas para um determinado propósito, e é preciso entender o que as torna efetivas, ou seja, o que faz com que atinjam os resultados esperados.

de acordo com johann (2013), uma equipe pode ser considerada de “alto desempenho” quando:

i. tem baixo nível de criatividade e inovação, sem senso de urgência.

ii. é forte o bastante no cumprimento das tarefas e motivada por uma visão inspiradora.

iii. toma decisões sobre a forma de atingir os objetivos por meio de um consenso entre todos os integrantes da equipe.

iv. a maioria de seus integrantes tem alto nível de satisfação com as tarefas e com a interação entre eles, além de percepção coletiva de que o ambiente oferece boa qualidade de vida.

escolha uma:
a. apenas as afirmativas i, ii e iii estão corretas.
b. apenas as afirmativas iii e iv estão corretas.
c. apenas as afirmativas ii, iii e iv estão corretas.
d. apenas as afirmativas i e ii estão corretas.
e. apenas as afirmativas ii e iii estão corretas.
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