Para a configuração da relação de emprego, com base no art. 3º da Consolidação das Leis do Trabalho
(CLT), alguns requisitos devem estar presentes na situação fática, a fim de caracterizá-la e atrair a incidência dos direitos trabalhistas. Embora possa haver disposição contratual em sentido diverso, a realidade sempre prevalecerá, dado que o vínculo empregatício possui proteção especial do Estado. Considerando os elementos que caracterizam a relação empregatícia, assinale a alternativa que identifica os requisitos legais para a figura do empregado:Escolha uma:
a. Pessoa jurídica, impessoalidade, eventualidade, subordinação e onerosidade.
b. Pessoa jurídica, pessoalidade, habitualidade, subordinação e gratuidade.
c. Pessoa física, impessoalidade, não-eventualidade, não-subordinação e onerosidade.
d. Pessoa física, pessoalidade, não-eventualidade, subordinação e onerosidade.
e. Pessoa física, pessoalidade, não-eventualidade, subordinação e gratuidade. Escolha uma: a. b. c. d. e.
1 Resposta
Clique aqui para adicionar a sua resposta.
Mais perguntas de Administração
Administração
1. Qual a principal função da Administração? R: A principal função da Administração é gerenciar recursos para alcançar objetivos...
adrieli26 - há 2 anos
Administração
Diante do exposto, imagine que você é um renomado Gestor Comercial e que lhe foiconfiado a elaboração de um parecer...
Assessoria MicaelaAcademica - há 2 anos
Administração
Olá, estudante! A partir das discussões realizadas durante a disciplina de Planejamento Estratégico, este é o momento para...
Assessoria MicaelaAcademica - há 2 anos
Administração
Agora, é com você!Como sua atividade, enquanto consultor(a), você analisará a matriz para conseguir resolver as seguintes...
Assessoria MicaelaAcademica - há 2 anos
Administração
Diante do exposto, imagine que você é um economista, especializado em inteligência de mercado, responsável por elaborar uma...
Assessoria MicaelaAcademica - há 2 anos
Administração
Constantemente, temos notícias a respeito de atendimentos em hospitais e clínicas que deixam a desejar e acabam colocando em risco a vida...
Assessoria MicaelaAcademica - há 2 anos
Administração
Com base no caso relatado, considerando questões relacionadas à responsabilidade civil e às relações de trabalho,...
Assessoria MicaelaAcademica - há 2 anos
Administração
santosmanuele19
d. Pessoa física, pessoalidade, não-eventualidade, subordinação e onerosidade. (Correta).
Explicação: