Question

Para colher as recompensas de um negócio bem sucedido, empreendedores de sucesso precisam assumir riscos

financeiros e legais que envolvem cada empreendimento em particular. existem várias formas de motivação e de se medir as recompensas que são elencadas de acordo com empreendedores bem sucedidos. dentre estas formas estão os empreendedores "idealistas" que:
a)
sentem-se recompensados pela oportunidade de trabalharem em algo novo e criativo.
b)
possuem muita energia e adoram lidar com todos os detalhes de seu próprio negócio.
c)
prosperaram com o desafio de construir um negócio maior e mais rentável.
alternativa assinalada
d)
aproveitam a oportunidade de conciliar o trabalho com a vida pessoal.
2)
toda empresa tem seu ciclo de vida e passa por algumas etapas durante seu desenvolvimento. apesar da expectativa de vida das organizações e da duração de cada etapa do ciclo ser influenciado por fatores econômicos, políticos e sociais, inevitavelmente todas passam por quatro fases. assinale a alternativa que corresponde à essas fases:
a)
nascimento, infância, fase adulta e maturidade.
alternativa assinalada
b)
infância, juventude, maturidade e velhice.
c)
nascimento, infância, maturidade e velhice.
d)
fase inicial, meia vida, maturidade e fase final.
3)
apesar das características dos empreendedores já serem bastante difundidas nos últimos anos e de sabermos que um empreendedor trabalha arduamente, é conhecedor do mercado onde atua e tem a coragem para buscar seu ideal, ainda existem alguns mitos que foram formados a respeito destas pessoas. analisando os itens elencados abaixo a respeito dos empreendedores, podemos afirmar que são mitos:
i – os empreendedores não sabem trabalhar em equipe e são muito individualistas.
ii – os empreendedores são "jogadores" e arriscam muito.
iii – os empreendedores são natos, vem com o dna pronto e nasceram para o sucesso.
a)
apenas i.
alternativa assinalada
b)
apenas i e iii.
c)
apenas ii e iii.
d)
i, ii e iii.
4)
além do empreendedor, temos também a figura do intraempreendedor, que tem como características:
alternativas:
a)
promover dentro da organização a inovação, identificando e criando novas oportunidades de negócios bem como montar e coordenar a execução de atividades.
alternativa assinalada
b)
promover fora da organização a alteração, identificando e renovando novas oportunidades de negócios bem como montar e coordenar a execução de atividades.
c)
promover dentro da organização a desconstrução, identificando e criando novas oportunidades de negócios bem como montar e coordenar a execução de atividades.
d)
promover fora da organização a inovação, identificando e substituindo novas oportunidades de negócios bem como montar e coordenar a execução de atividades.
5)
na busca por boas oportunidades de negócios, muitas ideias acabam surgindo em busca de inovação e competitividade. porém, ter boas ideias não é tão fácil quanto parece, pois se assim fosse todos seriam donos de seus próprios negócios. de acordo com esta realidade qual é o principal erro de jovens empreendedores que dizem "a minha ideia é única, o que faço ninguém ainda faz, não tenho concorrentes, mas não posso falar do que se "
a)
ideias únicas são excelentes, porém produtos únicos não existem embora seja fácil superar a concorrência.
alternativa assinalada
b)
ideias únicas são raríssimas, produtos únicos não existem e concorrência sempre irá existir.
c)
ideias únicas são imprescindíveis para o sucesso de qualquer negócio.
d)
ideias únicas sempre devem ser compartilhadas com a concorrência para se obter vantagem competitiva.