Para definir a estrutura organizacional de uma determinada empresa, deve-se conhecer seus componentes, entre

eles o segmento em que esta empresa atua, os produtos e serviços por ela oferecidos, sua estratégia corporativa, forma de
controle e gestão, seus princípios, ...
Segundo Peter Ferdinand Drucker (1962), as estruturas organizacionais são compostas por três componentes:
- sistema de responsabilidade;
- sistema de autoridade e;
- sistema de comunicações.
Analise as afirmativas a seguir:
1. Responsabilidade é a obrigação de alguém em realizar algo para outrem.
II. O sistema de responsabilidade é a distribuição das obrigações através dos componentes de uma organização
III. O sistema de responsabilidade está relacionado com a departamentalização, linha assessoria e especialização do
trabalho.
IV - O sistema de autoridade está relacionado à amplitude administrativa e controle, níveis hierárquicos, delegação de
poderes, centralização ou descentralização.
V- O Sistema de comunicações determina o que, como, quando, de quem

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