Para entender cada tipo de organização, pode-se dizer que a formal é conduzida pelas práticas já estabelecidas

pela empresa, com um caráter lógico. a informal, por outro lado, é conduzida por costumes, tradições e nas normas sociais. algumas das características estudadas na teoria das relações humanas apresentam uma forma muito bem planejada, apesar de se considerar informal e que muitos ainda pensam ser um modelo desorganizado, no entanto há muitas empresas que buscam esse modelo de trabalho (chiavenato, 2011). sobre estas características, associe os itens, utilizando o código a seguir

1 Resposta

  • Kailanerayssa

    Você esqueceu de completar as alternativas, mas achei questão similar e creio que pode te ajudar. Aqui estão:

    I - Relação de ideias e oposição.

    II - Status.

    III - Colaboração espontânea.

    IV - Possibilidade da oposição à organização informal.

    ( ) Mesmo que a interação seja em grupo, cada indivíduo buscar seu lugar dentro da organização na forma de promoção ou apenas da posição social em que está inserido.

    ( ) Esse modelo de organização informal é praticado por pessoas que independentemente do que fazem, tem a espontaneidade em auxiliar no que é preciso dentro da empresa.

    ( ) Os indivíduos criam grupos sociais, independente da hierarquia nos diferentes departamentos ou setores, criando uma relação pessoal de simpatia e ideias, ou oposição.

    ( ) Muitas vezes, o modelo informal pode estar em contradição com as ideias formais da organização, mas que a boa relação dos indivíduos pode gerar novas ideias e proporcionar satisfação, tanto para os grupos como para a organização.

    Na relação de ideias e oposição, as pessoas acabam desenvolvendo um tipo de relação entre si, seja baseada na oposição ou na similaridade de ideias e criam determinados grupos sociais que não necessariamente condizem com a hierarquia.

    Em relação ao status, a interação pode até ser em grupo, mas a pessoa procura seu próprio lugar na organização, como por exemplo por meio de promoções.

    A colaboração espontânea é um meio de organização informal em que as pessoas ajudam umas as outras independente de suas funções.

    Por fim, a possibilidade da oposição à organização informal diz respeito às ideias informais que contradizem as ideias da organização.

    Assim, a sequência correta é II-III-I-IV.

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