Partindo do pressuposto que a resistência a mudança é um dos fatores a ser considerado no processo de

gestão estratégica, verifique quais das respostas abaixo melhor explica os tipos de resistência a mudança nas organizações.

1 Resposta

  • Gustastrada

     É A LETRA D ,A POSTURA DA ORGANIZAÇÕES E A POSTURA DAS PESSOAS.

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