Question

Pode existir diversos motivos e classificações para uma rescisão de contrato de trabalho, sendo assim Martins

(2007) destaca as mais utilizadas, sendo elas:
1. Dispensa sem justa causa: acontece decorrente a vontade do empregador,
independente da vontade do empregado, vale ressaltar que não se pode fazer
dispensa se o empregado possuir estabilidade de emprego.
Il. Dispensa por justa causa: ocorre quando há falta grave pelo empregado como, por
exemplo, o abandono de emprego, desvio de mercadorias, entre outros.
II1. Pedido de demissão: se caracteriza a pedido do empregado, quando o mesmo não
querer prestar serviços para o empregador, ou até mesmo uma rescisão indireta, que
ocorre por iniciativa do empregado como, por exemplo, se caso o empregador não
estiver cumprindo com as cláusulas do contrato o empregado tem por direito pedir
uma rescisão indireta,
Assinale a alternativa correta:
A) Il e Ill estão corretas
B) I e Ill estão corretas
C) Todas estão corretas
D) le Il estão corretas

1 Resposta

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thayaraoliversantos · Answer 1 · 2021-10-24 02:50:01

thayaraoliversantos

24/10/2021

A letra C)
Todas estão corretas
Explicação:

1 Resposta

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