Podem ser entendidas como ações de responsabilidade social de empresas: Crescimento para mercados estrangeiros,

buscando atrair cada vez mais novos mercados. Negativas ao emprego infantil, ao trabalho forçado e garantia de saúde no ambiente de trabalho Estabilidade de confiança e credibilidade nas decisões tomadas. Maior exposição aos riscos do mercado, pelo cumprimento das regras. Supressão de sindicatos, por conta das boas relações entre patrões e empregados

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