Question

Por mais que a organização conte com uma equipe completa e multiprofissional, é o consultor de recursos

humanos que atua em conflitos como desmotivação de equipes, problemas de comunicação, insubordinação, conflitos internos, absenteísmo, turnover e muitos outros. baseando-se no conceito de papel do consultor, analise as assertivas abaixo quanto a sua veracidade (verdadeiro ou falso). i- o papel do consultor é recuperar uma empresa, para isso, deve tomar as decisões necessárias, como planejar a admissão e demissão de pessoal. ii- o consultor não é (e nem deve ser) o tomador de decisões da empresa-cliente, ou seja, o consultor não toma decisões no lugar dos gestores, líderes e executivos das empresas. iii- um consultor pode prestar assistências mais técnicas, por meio da apresentação e implementação de conteúdo, tecnologias e processos no ambiente da gestão de pessoas. as assertivas i, ii e iii são respectivamente: a)
v, v, v

b)
v, f, v

c)
v, f, f

d)
f, v, v

e)
f, f, f

1 Resposta

Clique aqui para adicionar a sua resposta.

Mais perguntas de Administração

Administração

Descreva as características de um bom administrador.

Maricota Clarice - há 2 anos

Administração

1. Qual a principal função da Administração? R: A principal função da Administração é gerenciar recursos para alcançar objetivos...

adrieli26 - há 2 anos

Administração